– Нині у нас на обліку перебуває 19 внутрішньо переселених осіб, хоча загалом, починаючи з минулого року, у центр зайнятості звернулося 28 таких людей, - говорить директор Рівненського районного центру зайнятості Петро Левчук. – Дев’ятьом з них ми дали направлення на роботу, і нині вони працюють на підприємствах району. Ще шість таких громадян освоюють нові спеціальності у навчальному центрі державної служби зайнятості. Специфіка підприємств на сході України дещо відрізняється від наших. А у районі є можливість працювати у сферах деревообробки, виробництва фарб, пошиття швейних виробів, зокрема на підприємствах «ОДЕК» Україна, «Колор СІМ», «Морган Феніче».
ТОВ «Морган Феніче» – підприємство з виготовлення меблів, що розташоване у селищі Квасилів, – давній партнер центру зайнятості у працевлаштуванні безробітних. Кілька місяців тому за направленням служби зайнятості тут отримали роботу й двоє луганчан. Наталія Колесник працює швачкою. Дмитро Фірсюк, шахтар за професією, спершу брав участь у громадських роботах на цьому підприємстві, а нині працює на постійній основі у складальному цеху. Житло Наталія і Дмитро знімають у Здолбунові.
– Ми задоволені своєю роботою. Відчуваємо хороше ставлення, підприємство нам забезпечило безкоштовний проїзд і харчування, – сказала Наталія Колесник. – У мене раніше був невеликий досвід шиття, але умови праці на підприємстві варті того, щоб підвищувати свою кваліфікацію.
Директор з персоналу «Морган Феніче» Олена Самчук зазначає, що керівництво теж задоволене новими працівниками, бо вони швидко адаптувались в нових умовах і стараються працювати якнайкраще.
У районному центрі зайнятості вироблено технологію прийому вимушених переселенців. З ними індивідуально працює начальник відділу працевлаштування. До цієї роботи долучається відділ взаємодії з роботодавцями, який намагається оперативно підшукати робочі місця. Профконсультаційну допомогу у виборі майбутньої професії надає відділ активної підтримки безробітних.
Центр зайнятості готовий допомагати вимушеним переселенцям в забезпеченні соціального захисту у сфері зайнятості також за телефоном гарячої лінії (0362) 22- 34-74.
• Вікторія Бондар. Фото автора
Є реальна підтримка
Останнім часом для служби зайнятості області все актуальнішим стає питання роботи із внутрішньо переміщеними особами. Починаючи з березня минулого року, до центрів зайнятості за послугами звернулося майже 700 переселенців із Криму та сходу України, які знайшли прихисток на Рівненщині. Майже 150 людей уже працевлаштовано, частина безробітних переселенців отримала одноразову допомогу для започаткування власної справи, частина пройшла професійну підготовку і підвищення кваліфікації, після яких люди отримали роботу на підприємствах області. Застосовувалась для цієї категорії громади і така форма тимчасової зайнятості як громадські роботи.
У Костопільський район з окупованого Криму та зони бойових дій на сході країни переселились, враховуючи дітей, майже сто чоловік. У них, звичайно, багато проблем, частину яких допомагають вирішувати спеціалісти районного центру зайнятості.
– Людей спіткала біда. Вони залишили домівки, господарства… Тож зрозуміло, що і ставлення до них особливе, – говорить директор Костопільського РЦЗ Василь Харченко. – Ми надаємо внутрішньо переміщеним особам всі соціальні послуги, передбачені законодавством. Тільки за пошуком роботи у центр звернулися 19 осіб. І хоча у багатьох підприємств нині складне економічне становище, та все ж завдяки співпраці з роботодавцями дев’ятьох людей вдалося працевлаштувати, зокрема на деревообробне підприємство «Свиспан Лімітед», завод з виготовлення фанери та інші.
У районі за останні півроку дещо зріс відсоток безробітних з вищою освітою – працівників банків, страхових компаній, медиків. І в той же час з приводу працевлаштування до нас звертаються банківський працівник з Криму чи політолог з Луганська… Тож працювати є над чим, аби працевлаштувати таких людей.
Жителька Криму Севіля Барікова разом з чоловіком і дітьми переїхала до Костополя у травні минулого року. Чоловік, військовий за спеціальністю, був працевлаштований у райвійськкомат, діти відвідують дитсадок, Севіля перебуває на обліку у центрі зайнятості.
– Приїхавши до Костополя, навіть не сподівалася на таку увагу, якою ми були оточені. Спершу допомогли друзі чоловіка (він раніше тут служив). Після отримання довідки про тимчасове переселення нам надали грошову допомогу. З розумінням поставились до проблем сім’ї у районному центрі зайнятості – я вже тут як своя, – розповідає Севіля Барікова. – І коли хтось говорить, що держава зовсім не допомагає, то це, м’яко кажучи, неправда. Ми відчули допомогу і влади, і громадянських організацій, і жителів міста. Дуже сподобався Костопіль – місто зеленого кольору.
Звичайно, думка однієї людини не може повністю відобразити настрої всіх, кому долею обставин довелося покинути обжите місце і знайти другу домівку у Костопільському районі. У кожного – свої проблеми, бажання, оцінка рівня уваги і вимоги. Але в цілому тенденція очевидна.
• Роман Вістенко
Тетяна Новорок,
заступник директора обласного центру зайнятості:
– Надання соціальних послуг внутрішньо переміщеним особам, зокрема, їх працевлаштування, сьогодні входить до переліку пріоритетних питань, які вирішує служба зайнятості. Продовжує діяти норма компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску за працевлаштованих. Але цього мало. Тому державна служба зайнятості, аби стимулювати роботодавців, ініціювала повернення механізму дотації (компенсація заробітної плати і відрахувань) на період від 6 до 12 місяців при працевлаштуванні переселенців. Цей проект уже прийнятий Верховною Радою у першому читанні. Планується для цієї категорії людей відновити практику оплати за участь у громадських роботах повністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (нині діє норма: 50 відсотків оплачує Фонд, 50 - місцеві бюджети). Це дасть змогу залучити до тимчасової зайнятості більшу кількість безробітних.
Служба зайнятості запроваджує проект психологічної підтримки внутрішньо переміщених осіб. Її здійснюватимуть психологи Рівненського центру професійно-технічної освіти разом із спеціалістами блоку профорієнтації. Також люди, які переселились на Рівненщину, порушують питання допомоги у вивченні української мови. Якщо буде багато бажаючих, то служба зайнятості разом із громадськими організаціями та навчальними закладами організує таке навчання на волонтерських засадах.
